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CIO如何面對(duì)部門(mén)人員被優(yōu)化后留下的爛攤子 本文來(lái)自于”湘江數(shù)評(píng)“公眾號(hào)，作者老楊，經(jīng)作者本人同意授權(quán)后發(fā)布在當(dāng)前高度不確定的市場(chǎng)環(huán)境下，大部分傳統(tǒng)企業(yè)的生存都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，于是人員優(yōu)化已成常態(tài)，信息部門(mén)正是首當(dāng)其沖，由于信息技術(shù)的專業(yè)性，往往一個(gè)崗位的人員變動(dòng)會(huì)留下諸多棘手的問(wèn)題，如何妥善應(yīng)對(duì)這些遺留難題，成為 CIO 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力與管理行業(yè)信息 373
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企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)行太穩(wěn)定 是信息部門(mén)的成績(jī)還是危機(jī)？ 本文來(lái)自于”湘江數(shù)評(píng)“公眾號(hào)，作者老楊，經(jīng)作者本人同意授權(quán)后發(fā)布最近經(jīng)常在群里看到CIO在吐槽：我們信息部門(mén)又被優(yōu)化了，原因是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為信息部門(mén)看起來(lái)過(guò)于“清閑”了，難道系統(tǒng)穩(wěn)定也是錯(cuò)嗎?那么在企業(yè)降本增效模式下信息系統(tǒng)太穩(wěn)定是信息部門(mén)的成績(jī)還是危機(jī)?首先我們來(lái)談一下信息部門(mén)在企業(yè)中的定位與職責(zé)：對(duì)于大部分行業(yè)信息 503
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老板要求用OA來(lái)實(shí)現(xiàn)ERP的功能，可行嗎？ 本文來(lái)自于”湘江數(shù)評(píng)“公眾號(hào)，作者老楊，經(jīng)作者本人同意授權(quán)后發(fā)布近日在群內(nèi)某企業(yè)的CIO在大倒苦水，內(nèi)容大致為：該企業(yè)老板可能是被某OA軟件公司給忽悠了，竟然要求信息部門(mén)在OA系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)ERP的相關(guān)功能，這可行嗎?企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)總是伴隨著各種成本，所以居高不下的數(shù)字化建設(shè)成本也一直被企業(yè)老板及高層詬病，所以行業(yè)信息 497
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