眾所周知，市場具有不穩(wěn)定性，企業(yè)在發(fā)展過程中若一直使用很久之前的市場分析結(jié)果，產(chǎn)品的銷售量會出現(xiàn)大幅度的下降，進(jìn)而影響整個企業(yè)的正常運(yùn)營。現(xiàn)在很多大學(xué)已經(jīng)開設(shè)了市場營銷專業(yè)，主要是研究市場變化以及產(chǎn)品營銷方面的知識，進(jìn)而產(chǎn)品市場經(jīng)理就成為每個企業(yè)招聘的崗位之一。本文為大家介紹一下產(chǎn)品市場經(jīng)理PMM的職責(zé)是什么。

產(chǎn)品市場經(jīng)理PMM職責(zé)有什么？

產(chǎn)品市場經(jīng)理PMM的職責(zé)是向客戶傳遞市場信息，介紹企業(yè)的產(chǎn)品，更多的是面向市場推廣的工作。產(chǎn)品市場經(jīng)理的主要任務(wù)是行業(yè)內(nèi)的市場調(diào)查，了解產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的需求性以及市場性，制定相應(yīng)的市場營銷活動，讓企業(yè)產(chǎn)品能夠快速進(jìn)入市場環(huán)境中，給客戶留下深刻的印象。同時還需要對銷售部門的員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容是根據(jù)市場發(fā)展情況結(jié)合實(shí)際來做內(nèi)容的，這樣一線銷售人員在向客戶介紹產(chǎn)品側(cè)重的重點(diǎn)就會不同，從客戶內(nèi)心需求出發(fā)介紹產(chǎn)品，更能夠抓住客戶購買的欲望。除此之外，產(chǎn)品市場經(jīng)理還需要組織產(chǎn)品市場推廣活動，訂制銷售工具以及策略等。

PMM給企業(yè)帶來哪些變化？

企業(yè)認(rèn)為產(chǎn)品市場經(jīng)理是大型企業(yè)才會設(shè)置的崗位，像中小型企業(yè)不需要聘請，認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理只是完成職位的工作，認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理是不重要的，但是這項(xiàng)觀念是錯誤的。正因?yàn)槭莿倓偘l(fā)展起來的中小型企業(yè)才迫切需要產(chǎn)品市場經(jīng)理人，有他們的加入會給企業(yè)很來很大的變化。首先企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)會更加的完整，每個崗位的工作職責(zé)會更加的清晰化，讓專業(yè)人做專業(yè)的事情，有助于提高員工工作的積極性，也能夠減輕員工的壓力，企業(yè)整個工作氛圍就會發(fā)生明顯的變化，促進(jìn)企業(yè)快速走上正規(guī)。

PMM加入企業(yè)之后用所學(xué)內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)，洞察行業(yè)內(nèi)市場變化以及未來發(fā)展的趨勢，結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)品制定市場營銷方案，讓產(chǎn)品與市場鍥合度逐漸提高，從而抓住用戶對產(chǎn)品的需求性，在行業(yè)內(nèi)的競爭力增強(qiáng)，提升產(chǎn)品銷售量。

產(chǎn)品市場經(jīng)理的崗位職責(zé)在不同的行業(yè)內(nèi)有不同的需求，因此企業(yè)管理人員需要崗位職責(zé)隨著行業(yè)的變化也要不斷的變化，不過它的核心價值是不變的，目的是增加產(chǎn)品的競爭力與市場契合度。